家校同心筑桥梁 携手共育启新章｜2025学年第一学期家委会工作会议圆满举行

 

 

      教育，从来不是一座孤岛，而是一场家庭与学校双向奔赴的合奏。在这秋意渐浓的九月，复旦大学附属中学徐汇分校的会议室内暖意流动，一场充满信任与期待的家委会工作会议如期举行。校领导、各部门老师与新一届家委会成员齐聚一堂，聚焦学生，共话成长，共绘未来。

 

 

一、 心声共响：家长恳谈传信任，教育温度引共鸣

        作为连任家委会成员，高丽丽女士的发言真挚而有力。她从生活保障、教学资源、教师奉献、家校配合四个维度，表达了家长群体对学校工作的深切认可。

     “从住宿环境的贴心管理到食堂餐食的安心保障，从名师资源的倾力引入到教师团队的时时陪伴——我们看到的，不只是一所学校的规范，更是一种教育的温度。”她特别提到，在外部配餐问题频发的当下，学校自有食堂成为孩子们健康的“守护盾”，宿管老师对孩子们洗衣等生活琐事如家人般的照拂，尤令家长倍感安心。

 

 

二、 育见未来：特色活动塑菁英，后勤保障见真心

（1）菁英计划育潜能，多元平台绽光芒

        德育办公室王瑛老师着重介绍了本学期学生培养的重点工作，特别提及学校特色活动——“菁英计划”。“菁英”意味着不断生长和发展的可能性。该计划以“生长”为核心，通过跨校课堂沉浸、课题式研学、创造性文学成果输出三大环节，推动学生从“被动参与”走向“主动建构”，从活动中找到属于自己的光芒，进而为学习提供强大的心理内核。 学校还通过博雅讲堂、四校区运动会、文化节、科技节、学科周、戏剧节、学生社团等多元活动，持续为每一位学生提供展示自我、锻炼能力的平台。

 

 

（2）三同餐饮显同心，校服一体承文脉

       学校办公室陈野老师用“三同原则”概括了学校的餐饮理念：师生同地点、同窗口、同价格用餐。校长、老师们每日与学生共餐，已成为校园里最自然的风景。食堂四大窗口（自选餐、特色面点、炒饭粉、盖浇饭）持续优化，校服与复旦附中本部同标同质——这些选择背后，是学校对“品质教育”的坚持，也是对家校信任的珍视。

 

 

三、 理念共融：校长寄语明方向，家校合力护成长

        高峰副校长的发言，将会议推向更深层的共识构建。他指出，家委会是家校之间的“润滑剂”与“共鸣箱”，既要传递学校理念，也要理性反馈家长诉求。面对教育中的个性化问题，他呼吁：“教育是专业的事，成长是长跑的过程。我们需要共同守护学生的自主性，而非仅满足个别短期需求。”

        他特别强调，学校在餐饮、校服、“菁英计划”活动上的高品质，是对复旦附中文化的传承，也是对“高标准育人教育”的实践。“我们期待家委会成为真正的‘教育合伙人’，而非旁观者或指挥者。”

 

四、 行动共进：三项成果落实地，透明体验筑信任

        本次会议形成了三项关键成果：推选高丽丽女士为校级家委会主任，凝聚家校合力；成立“校园膳食监督委员会”，邀请家长深度参与食堂管理；实地参观食堂与宿舍，透明化展示餐饮制作流程与住宿环境。

        家长们走进后厨，见证食材从清洗到烹饪的规范流程；步入宿舍，感受生活指导老师与宿管老师的细致照料。“看得见的管理，摸得着的安心”，一位家长在参观后感慨道。

 

结语：同心同行绘愿景，共护花开待春来

 

        会议虽已落幕，合作刚刚启程。每一次坦诚的沟通，每一份理性的建议，都是家校之间最坚实的桥梁。我们相信，当学校倾力耕耘，家长真心托付，孩子们必将在这片沃土上，长成自己最喜欢的模样。

        未来，让我们继续同心同向，共护花开。

 

 

 

撰稿｜王瑛 邰明

图片｜邰明 王瑛